Як в Донецькому юридичному інституті знайшли спосіб заробити на стажуванні курсантів

У міліцейському вузі Донецька п'ятеро співробітників, включаючи начальника випускаючої кафедри, тільки на продажу зошитів заробили собі непогану надбавку до зарплати. Заповзятливі «науково-педагогічні працівники» оформили абсолютно безкоштовні форми звітів про практику, стажування, додали до них нормативні документи і надрукували все це у вигляді «Зошити практики та стажування», яку перед початком літньої практики зобов'язали придбати кожного курсанта. У свою чергу, тільки за умови наявності такої заповненої зошити кожен майбутній правоохоронець може бути допущений до захисту звіту про проходження практики.

Звичайно, практична підготовка курсантів, на важливості та значущості якої традиційно акцентують увагу міліцейські керівники всіх рівнів, дійсно становить основну частину навчального процесу, але тільки якщо її не розглядати як засіб підвищення добробуту співробітників навчальних закладів і задоволення їх особистих амбіцій. У нашій історії примітно те, що події, про які піде мова, відбувалися на тій же кафедрі, де не так давно - в минулому 2012 році був затриманий при отриманні хабара від студентів-заочників, і згодом засуджений колишній старший викладач - майор міліції та кандидат юридичних наук (фото 2). «Снаряд двічі в одну воронку не влучає», - говорить відома приказка, хоча в неї тут уже мало хто вірить, а на думку спадає зовсім інша народна мудрість: історія вчить тому, що вона нічому не вчить ...

2.

З часу цього останнього потрясіння на кафедрі змінилися не тільки всі дверні замки - так, про всяк випадок, а й керівництво. На зміну молодий і дзвінкою «тимчасово виконуючою обов'язки начальника» співробітниці (фото 3), колишньої всього лише старшим викладачем (до слова, не має жодного дня стажу роботи в практичних підрозділах ОВС) з факультету ДАІ на шикарному, не поступається ректорського, джипі нарешті примчав постійний керівник (фото 4) - такий же молодий, причому новоспечений доктор наук. Сам новий начальник, і до цього часу даремно не втрачав, та й на дорозі зі смугастою палкою не стояв, тим не менш, вже очолював на «даішної» факультеті одну з кафедр (фото 5). Звідти він і привіз з собою оригінальну, прогресивну і, головне - прибуткову схему організації роботи з підлеглими (до того ж, прихопивши з собою і одного з них).

Щодо суті даної «схеми», як охоче пояснили нам колишні підлеглі цього «перспективного» діяча науки і освіти, кожен викладач після занять зобов'язаний був занести начальнику певну суму грошових коштів, які потрібно було зібрати з курсантів в аудиторії: якщо це оцінки на семінарському або практичному занятті - то приблизно по 10, 15, 20 гривень за кожну оцінку «3», «4» або «5», відповідно. Так - кожен день. Коли викладач йшов на залік або іспит - зрозуміло, сума «відкату» зростала. І все це - виключно на потреби кафедри і факультету! Які тут можуть бути заперечення? Однак той, хто це «доручення» начальника не виконував, отримував найменш комфортні умови роботи. Тільки кому тут скаржитися і, головне, чим довести?

3.

4.

5.

Втім, повернемося в сьогоднішній день. Всі, хто хоча б раз бував в ДЮІ, напевно бачили навчальний корпус № 2 - це один з найкрасивіших нових корпусів (фото 6), що стали свого роду «візитною карткою» інституту. У ньому і знаходиться кафедра, яку сміливо можна назвати кафедрою «молодіжної»: зокрема, вік фігурантів даної справи не перевищує 35 років. Ось і молоддю кафедри запропонована начальником схема з самого початку була сприйнята з непідробним ентузіазмом.

6.

Якщо раніше курсант перед початком стажування або практики міг запросто підійти на кафедру з «флешкою» і попросити викладачів перекинути на неї форми звіту та інші необхідні матеріали, то тепер ця «халява» закінчилася, - про це і подальших подробицях журналістам стало відомо від курсантів 3 -го і 4-го курсів, а також небайдужих офіцерів факультету міліції громадської безпеки, які побажали залишитися невідомими.

У числі укладачів-розробників зошити вказані начальник кафедри (зошит випущена під його «загальною редакцією»), старший викладач (та сама колишня «т.в.о. начальника»; до речі, в даний час вона готується стати матір'ю) і троє рядових викладачів .

Сам «товарний продукт» - зошит (а її обсяг вийшов значним - цілих 130 сторінок!), В красиво оформленій «упаковці», - тобто, в яскравій обкладинці, ще в кінці травня поточного року видрукувана на замовлення в одній з донецьких друкарень. Собівартість кожної одиниці «товару» склала всього лише трохи більше 10 гривень. Оскільки для оплати тиражу викладачами-укладачами були витрачені власні кошти, було цікаво не стільки їх повернути, «відбити», скільки і підзаробити - адже попереду всіх чекав літню відпустку, а декого (в зв'язку наближається декретом), мабуть, і відсутність подальших перспектив такого заробітку. Тому було вирішено реалізовувати зошити за ціною 40 грн. за кожну. Далі - проста арифметика: кожен взвод курсантів - це близько 25 осіб, або 1000 гривень; кілька взводів - це вже цілий курс, а з курсів, в свою чергу, складається факультет. Іншими словами, майже 400% «рентабельності» цього викладацького ноу-хау позаздрив би будь-який бізнесмен. Особливо з огляду на те, що при цьому ніяких особливих зусиль докладати не потрібно, а свій власний «сегмент ринку» у вигляді цілого факультету буде завжди.

Але яка комерція обходиться без реклами і інших маркетингових «штучок»? Ось і було вирішено провести свого роду «просування товару» - таку собі промоушен-акцію по-міліцейськи. За графіком курсантська стажування починалася відразу після нетривалих літніх канікул, тому нашим промоутерам потрібно було діяти злагоджено і швидко, інакше «потенційні покупці» роз'їхалися б по всій країні. В кінці червня весь факультет зібрали в лекційному залі (фото 7), де один з викладачів з трибуни ще раз ненав'язливо нагадав присутнім про переваги вигідного придбання пропонованого їх «бізнес-групою» товару (фото 8), як це прийнято говорити, «за спеціальною ціною », і дана« акція »діяла тільки до 22 липня - тобто до дня початку стажування.

7.

Після того, як всі зошити були продані, а виручені кошти благополучно поділені серед їх «розробників», курсанти відбули на канікули і стажування, а вийти повинні були тільки в останніх числах серпня. Однак ніхто й гадки не мав, що для кафедри (втім, і для інституту в цілому) ці благодатні дні напередодні святкування Дня знань можуть захмаритися таким неприємним сюрпризом, коли після опитування курсантів співробітниками Управління внутрішньої безпеки ДВБ МВС України всі ці факти не тільки знайшли своє підтвердження , а й здобули певну процесуальну форму.

Так, з'ясувалося, що грошові кошти були внесені практично всіма курсантами, і в цілому прибуток викладачів від реалізації обчислювалася в тисячах гривень. Незважаючи на те, що в «просуванні» товару брали участь всі укладачі «Зошити практики та стажування», за збір коштів був призначений відповідальним одна людина - рядовий викладач кафедри, кандидат юридичних наук, майор міліції Валентин Тулінов, який і розподілив прибуток між іншими « учасниками ». В даний час становище майора зовсім незавидне. «Адже всі так роблять», - сумно посміхаючись, нарікає тепер молода людина у відповідь на розпитування колег і подив курсантів. Чомусь він виправдовується тим, що на все це сам начальник кафедри «дав добро».

8.

До слова, кульмінація основних подій припала на кінець серпня, на передсвяткові дні, які ознаменувалися і початком терміну провадження досудового розслідування. Як того вимагає новий Кримінальний процесуальний кодекс, на підставі зібраних фактів відповідні дані були внесені органами прокуратури до Єдиного реєстру досудових розслідувань. Тому коли у всьому місті і в інституті проходили масові святкові заходи з нагоди річниці Дня незалежності, для підприємливих викладачів, здавалося, ніщо не віщувало біди, а один з учасників цього бізнес-проекту в святковій та урочистій обстановці навіть отримав з рук ректора погони капітана міліції . Примітно і те, що для інших його бізнес-партнерів за останній час таких благ і заохочень теж було досить: диплом доктора наук і погони підполковника міліції - для начальника кафедри, почесні грамоти та премії - для більшості співробітників вручалися регулярно, ну а звання «Викладач року »за підсумками загальноінститутського конкурсу (добре ще, не в масштабах країни!) дісталося старшій викладачці, якої, що найцікавіше, спочатку належала і сама« бізнес-ініціатива »з зошитами, і основна роль в її втілено і. Тепер же, з огляду на особливий фізіологічний стан жінки-майора, а також те, що ні начальник кафедри, ні хтось інший не горять бажанням брати будь-яку відповідальність на себе, по всій видимості, відповідати доведеться комусь одному - тому, хто розміщував замовлення в друкарні, реалізовував товар, збирав виручку, а потім так щедро розділив з колегами прибуток ...

В даний час розслідування триває.

продовження:

Мент-поет і його корупційне "творчість" - http://petr-vasechkin.livejournal.com/379.html

Сесія в ДЮІ: погляд зсередини - http://pauluskp.com/news/65d640c7d

Як нас годують, так ми і вчимося - http://pauluskp.com/news/805b7a3c9