1. Як скласти: загальні положення
2. Посадові обов'язки: на що має право головний лікар і його відповідальність
3. Зразки посадової інструкції
4. стоматологічної клініки
5. Заступника головного лікаря

Кожне підприємство має потребу в керівництві, і медичні установи - не виняток. Керує ними головлікар, який повинен бути фахівцем з високим рівнем кваліфікації, мати вищу медичну освіту, володіти навичками як лікувальної, так і адміністративної роботи.

Для визначення завдань, прав і сфери відповідальності цього працівника розробляється посадова інструкція головного лікаря.

Зміст статті

Як скласти: загальні положення

Формується посадова інструкція головного лікаря на підставі Єдиного кваліфікаційного довідника посад, затвердженого наказом Мінздоровсоцрозвитку №541н від 23.07.2010 р

Як правило, складанням інструкції займається відділ кадрів підприємства спільно з юридичним відділом.

Починається посадова інструкція головного лікаря з загальних положень, в яких вказується:

• категорія посади (головлікар відноситься до категорії керівників);
• порядок призначення на посаду та звільнення з неї (якщо мова йде про бюджетних установах, то фахівець призначається на посаду і звільняється з неї наказом керівника вищого органу управління охороною здоров'я, в іншому випадку це відбувається наказом засновника організації);
• необхідний рівень освіти і стаж роботи для заміщення цієї посади (фахівець повинен мати вищу медичну освіту з проходженням інтернатури або ординатури, а також в більшості випадків володіти досвідом керівника не менше 5 років).

Окремим переліком вказується список знань, яким повинен володіти головлікар. Як правило, фахівець повинен знати:

• законодавчі та нормативні акти, що стосуються охорони здоров'я;
• теоретичну базу соціальної гігієни, організацію охорони здоров'я і систему управління в охороні здоров'я;
• основні принципи господарського розрахунку бюджетно-страхової медицини;
• механізм укладення та виконання договорів;
• теоретичні та організаційні засади санітарно-епідеміологічної служби;
• законодавчі документи про працю та про охорону праці;
• техніку безпеки і правила протипожежної безпеки.

У своїй роботі лікар повинен керуватися Конституцією РФ, законодавчими актами, які регулюють господарську і фінансову діяльність установи, Статутом організації і внутрішніми наказами та розпорядженнями, а також положеннями чинної посадової інструкції.

Окремим пунктом прописується, у кого знаходиться в підпорядкуванні фахівець. Як правило, безпосереднім керівником є ​​начальник вищого медичного органу управління, або засновник компанії.

У разі відсутності головного лікаря по причині лікарняного, відрядження, відпустки чи інших причин, його обов'язки делегуються уповноваженому у відповідному порядку особі.

Посадові обов'язки: на що має право головний лікар і його відповідальність

Обов'язки головного лікаря залежать від типу медичного закладу, в якому він працює.

Так, наприклад, керівник державної клініки повинен відповідати за студентів медичних академій, які були спрямовані до зазначеної установи з метою проходження практики. А головний лікар приватного центру крім іншого повинен займатися розробкою і пошуком платних послуг, якими можуть скористатися пацієнти.

В цілому, до обов'язків головлікаря можна віднести:

• управління діяльністю медичного закладу;
• формування та контроль роботи колективу по наданню якісних медичних послуг;
• уявлення організації в державних, судових, страхових органах;
• створення умов для забезпечення якості та культури медичного обслуговування населення;
• контроль дотримання співробітників установи дисципліни і виконання своїх посадових обов'язків;
• постачання організації в рамках лікувально-профілактичної, адміністративно-господарської і фінансової діяльності;
• аналіз діяльності підприємства, на основі якого розробляються заходи щодо вдосконалення методів роботи;
• затвердження штатного розкладу, річного звіту та річного бухгалтерського балансу;
• участь в конференціях, форумах, виставках.

Крім обов'язків головний лікар наділений рядом прав. До них може ставитися право на:

• видання наказів і розпоряджень в рамках своєї компетентності;
• заохочення працівників або накладення на них стягнень;
• участь в підборі кадрів і їх розстановці;
• внесення на розгляд вищого керівництва пропозицій щодо вдосконалення медичного обслуговування;
• здійснення запитів необхідної інформації, необхідної для виконання своїх обов'язків;
• участь в конференціях, що стосуються питань діяльності даного медичного закладу;
• проходження атестації для отримання відповідної кваліфікаційної категорії

Незалежно від місця роботи, головлікар несе відповідальність за невиконання посадових обов'язків, невиконання розпоряджень керівника, завдання матеріальної шкоди установі і порушення адміністративного / цивільного / кримінального законодавства.

Зразки посадової інструкції

Типова

Типова посадова інструкція головного лікаря медичної організації: https://yadi.sk/i/WAz-1qau3UU87q

стоматологічної клініки

Завантажити приклад посадової інструкції головного лікаря стоматологічної клініки / приватного медичного центру ви можете тут: https://yadi.sk/i/PWzzCaSD3UU7wP

Заступника головного лікаря

Зразок інструкції для заступника головлікаря з оргметодработе знаходиться тут: https://yadi.sk/i/cuc_axKO3UU8pp

Відповідальні за хірургію працюють за інструкціями такого типу: https://yadi.sk/i/I_7lLtVW3UU8vJ

Трудові функції зам. головного лікаря по Кер (клініко-експертної роботи) виглядають так: https://yadi.sk/i/cEvIchbb3UU8zN

Посадова інструкція вважається дійсною, якщо фахівець підписав лист погодження. Однак працівник має право відмовитися підписувати документ - в такому випадку оформити акт відмови повинна спеціально створена для цього комісія.