Підтримка педагогів - один із пріоритетних напрямків державної соціальної політики Тульської області. Законом Тульської області від 30 вересня 2013 р N 1989 ЗТО "Про освіту" передбачено наступні заходи соціального захисту педагогічних та інших працівників державних освітніх організацій, що перебувають у віданні області, і муніципальних освітніх організацій.

Посібник на санаторно-курортне лікування за рахунок коштів бюджету області щорічно виплачується:

1) працівникам муніципальних освітніх організацій;

2) педагогічним працівникам закладів охорони здоров'я, культури, соціального захисту населення, фізичної культури і спорту, агропромислового комплексу, молодіжної сфери, що перебувають у віданні муніципальних утворень області;

3) працівникам методичних центрів, кабінетів, психологічних служб, створених муніципальними утвореннями області.

Педагогічним працівникам, які працюють в освітніх організаціях (структурних підрозділах), розташованих в селищах міського типу (робітничих селищах), посадові оклади підвищуються на 15 відсотків.

Працівникам державних освітніх організацій, що перебувають у віданні області, і муніципальних освітніх організацій, які проживають в містах, районних центрах та працюючим в сільських і селищних освітніх організаціях (крім селищ, розташованих в межі міста), компенсуються витрати на оплату проїзду до місця роботи і назад.

Крім того, Законом Тульської області від 30 вересня 2013 р N 1989 ЗТО "Про освіту" передбачено додаткові гарантії і заходи підтримки педагогічних працівників.

Педагогічні працівники мають право на:

1) отримання безоплатних субсидій на житлове будівництво або придбання житла в порядку, встановленому законодавством області;

2) придбання медичних книжок за рахунок коштів засновника.

Працівникам державних освітніх організацій, що перебувають у віданні області, педагогічним працівникам закладів охорони здоров'я, культури, соціального захисту населення, фізичної культури і спорту, агропромислового комплексу, молодіжної сфери, що перебувають у віданні області, працівникам методичних центрів, кабінетів, психологічних служб, створених областю, один раз на рік проводиться одноразова виплата при наданні щорічної оплачуваної відпустки.

Молодим фахівцям, котрі вступили на роботу в державні освітні організації, що знаходяться у віданні області, і муніципальні освітні організації, розташовані в містах, робочих селищах, селищах міського типу, виплачується одноразова допомога в розмірі п'яти посадових окладів за рахунок коштів бюджету області.

Молодим фахівцям, котрі вступили на роботу в державні освітні організації, що знаходяться у віданні області, розташовані в сільській місцевості, і муніципальні освітні організації, розташовані в сільській місцевості, виплачується одноразова допомога в розмірі 10 посадових окладів за рахунок коштів бюджету області.

Допомога призначається молодим фахівцям, котрі вступили на роботу в освітні організації, при одночасному дотриманні наступних умов:

1) пристрій на роботу вперше;

2) обсяг педагогічної роботи та (або) навчального навантаження не менше однієї ставки;

3) стаж роботи не менше дев'яти місяців.

З постановою уряду Тульської області від 13 серпня 2015 р № 380 "Про затвердження порядку призначення і виплати одноразової допомоги молодим спеціалістам державних і муніципальних освітніх організацій" можна познайомитися за посиланням: https://education.tularegion.ru/jobs/podderzhka-molodykh-spetsialistov/

Програма спеціального іпотечного кредитування молодих вчителів передбачає надання державної підтримки молодим вчителям у віці до 35 років в формі субсидії на погашення первісного внеску по іпотечному кредиту (позики) для придбання житла в Тульській області, але не більше 20 відсотків від вартості житла.

Кошти на реалізацію Програми, передбачені в рамках державної програми Тульської області «Розвиток освіти Тульської області», затвердженої постановою уряду Тульської області від 19 листопада 2013 року № 637.

Надання субсидій здійснюється відповідно до Порядку надання субсидії з бюджету Тульської області на відшкодування частини витрат молодим вчителям загальноосвітніх організацій на погашення первісного внеску по іпотечному кредиту (позики) для придбання житла на території Тульської області, затвердженим постановою уряду Тульської області від 2 квітня 2014 року № 175. з офіційними документами по іпотечному кредитуванню молодих вчителів можна познайомитися в спеціальному розділі сайту міністерства обр азованія і науки Тульської області за посиланням: https://education.tularegion.ru/activities/razvitie-obshchego-obrazo42/ipotechnoe-kreditovanie-molodykh-uchiteley/

Центр професійної орієнтації, довузівської орієнтації та сприяння працевлаштуванню випускників організовує науково-методичну і практичну допомогу молодим фахівцям в адаптаційний період їх професійної діяльності. Молоді фахівці, які закінчили університет, проходять за місцем працевлаштування в освітніх організаціях (установах) стажування протягом 10 місяців. Традиційно в період весняних канікул проводиться «Тиждень стажера» - зустрічі молодих фахівців - випускників минулого року з професорсько-викладацьким складом.

Просимо надсилати заповнені стажерські листи за адресою електронної пошти: [email protected]

Стажерські лист (doc)