{Tab = Організація роботи}

Організація роботи молодіжних громадських об'єднань в Західно-Казахстанського державному університеті ім.М.Утемісова

Система виховання в університеті побудована на реалізацію молодіжної політики та творчого потенціалу молоді, виявлення нових обдарувань, здатних внести свій інноваційний внесок, спираючись на кращі традиції старших поколінь вузу.

Гуманізація вищої освіти забезпечила перехід від авторитарної педагогіки до парадигми особистісно-орієнтованої освіти. У Концепції державної молодіжної політики РК до 2020 року «Казахстан-2020: Шлях в майбутнє» визначено ідеал казахстанської молоді-це патріотична, утворена, що володіє здоров'ям, відповідальна і енергійна, яка успішно працює в умовах інноваційної економіки, що володіє казахською, російською та англійською мовами, ввібрала цінності і культуру казахстанського народу, толерантна, впізнавана і шанована в світі особистість. Сьогодні в умовах демократизації суспільства зростає роль громадських організацій, які відповідальні за зміцнення корпоративного паріотізма. У зв'язку з цим для розвитку особистості майбутнього фахівця вузі здійснюється ряд заходів по відкриттю різних клубів, молодіжних громадських об'єднань, волонтерського руху, завдяки цьому в університеті протягом років активно працюють: студентське самоврядування, студентський профком, молодіжні організації Жас Отан, «Дебатний центр« Ақіқат »,« Жас економіст », Альянс студентів Казахстану, Жасил їв, ССО.

{Tab = Студентське самоврядування}

Студентське самоврядування

один з ефективних інструментів соціалізації особистості у вузі. Це і механізмстуденческой демократії, який сприяє розвиткові лідерських якостей, комунікативних навичок. Сучасний роботодавець надає перевагу випускників саме з такими компетенціями і соціальним досвідом. В інституті студентських лідерів, яких навчають університету отримують досвід менеджерської роботи. 10-річний досвід впровадження форми студентського самоврядування показав, що дана модель має великий потенціал для підготовки високоморального, відповідального, патріотичного професіонала. У структуру студентського самоврядування університету входять: студентський ректор, студентські декани. До складу студентського ректорату обираються найавторитетніші, відповідальні студенти вузу. За затвердженого річного плану студентський ректорат організовує політико-виховну роботу серед студентської молоді. Жоден захід, що проводиться в університеті, не проходить без участі органів студентського самоврядування. За 10 років випущено понад 100 креативних менеджерів - організаторів, які зараз працюють не тільки в області, а й за її межами.

{Tab = Дебатний центр «Ақіқат»}

МГО «Дебатний центр« Ақіқат »(руководітельСулейменов М.К.)

став нестандартної діалоговим майданчиком для спілкування шкільної і вузівської молоді. Теми, що виносяться на обговорення, актуальні, представляють інтерес молоді, зокрема проведені дебати за наступними темами: Які цілі ставить перед собою сучасна казахстанська молодь? Який внесок може внести молодь в досягнення цілей Стратегії «Казахстан -2050». Центр «Ақіқат» відомий своєю роботою не тільки серед студентів ссузів і вузів області, а й серед шкільної молоді. Аналіз проведеної роботи Центром «Ақіқат» показав, що такий спосіб роботи з молоддю себе виправдовує, так як на особу позитивний результат: в процесі дебатів у студентів розвивається публічне мовлення, логіка мислення, зростає кругозір майбутнього фахівця.

Відповідальним для дебатного центру є щорічне проведення республіканського турніру, присвяченого Дню Першого Президента Республіки Казахстан. Проведений у 2014 році республіканський турнір об'єднання дебатерів регіонів країни своїм патріотичним настроєм. Сподіваємося, що і II-ой республіканський турнір, який запланований в листопаді цього року в г.Уральске на базі нашого вузу пройде на високому рівні. Для цього створені всі умови: матеріальна база університету, високий патріотичний настрій молоді, авторитет Дебатного центру, підтримка керівництва обласного центру.

{tab = МГО «Жас економіст»}

В основі діяльності МГО «Жас економіст»

навчання молоді підприємницької діяльності. Молодіжне об'єднання проводить семінари-тренінги на актуальні теми з фінансовими центрами, надає допомогу студентам в підготовці бізнес-проектів на обласний конкурс Startap, проводить консультації з актуальних тем ведення успішного майбутнього бізнесу. Очолює «Жас економіст» студент 4 курсу Н.Орашев.

{tab = МО «Альянс студентів Казахстан»}

Молодіжна організація «Альянс студентів Казахстан».

Щорічно на початку навчального року проводить звітні збори зі студентами за підсумками роботи. У міській актив Альянсу студентів від університету входять представники всіх факультетів. Очолює Альянс студентів Казахстану ЗКГУ С.Нургаліев студент 3 курсу, спеціальності «юриспруденція». Протягом року Аскеровци проводять заходи з питань роз'яснення прав і обов'язків студентів, анкетування на предмет соціального самопочуття студентів, надання якісної освіти, на дотримання умов проживання в гуртожитку студентів ссузів і вузів, в період екзаменаційних сесій входять до складу антикорупційної комісії, організовують акцію «Чистий сесія ». Студенти - активісти Альянсу беруть участь в різних тренінгах з особистісного розвитку студентів, духовно-моральному та інтелектуальному розвитку, проводять різні тематичні конкурси, спортивні змагання, при цьому втягують в процес молодь, яка обмежується разовими дорученням.

{Tab = МО «Жас Отан»}

Молодіжне крило «Жас Отан»

що діє при університеті, тісно співпрацює з міським, обласним штабом. Активно беруть участь студенти в проведених заходах по лінії молодіжного крила міста, області. У числі заходів, проведених молодіжним крилом «Жас Отан» - участь в тематичних конкурсах, фестивалях, спортивних заходах, організованих як в місті, так і в області, республіці. Акції, що проводяться з ініціативи молодіжного крила «Жас Отан» актуальні серед молоді, зокрема надання допомоги ветеранам війни і тилу, робота на суботниках по озеленити та благоустрою міста, робота в Дитячому будинку, Будинку літніх. Студенти університету беруть активну участь в пропаганді молодіжних програм: «З дипломом у село», «Кадровий резерв», «Молодіжна практика». Частина студентів беруть участь безпосередньо в реалізації перерахованих програм У вересні цього року за підсумками обласного конкурсу студентка 2-го курсу спеціальності «іноземна мова: дві іноземні мови» Іхсанова З. пройшла навчання за програмою «Кадровий резерв» при республіканському штабі «Жас Отан» в г .Астане, після навчання успішно пройшла стажування при МОН РК в Департаменті молодіжної політики. Студенти-активісти «Жас Отан» взяли активну участь в 2-х наукових експедиціях по місцях поховання народних Батиров Махамбета Утемісова і І.Тайманова. Проводиться щорічно патріотичний форум до Дня символів РК, став одним із значущих заходів, що проводяться молодіжним об'єднанням. Протягом року студенти активно беруть участь в акціях: «Посади своє дерево», «Мен жастарға сенемін», «Менің ЕЛІМ-Қазақстан», які допомагають молодим людям усвідомити свою роль в суспільстві.

Студентам університету представлена ​​широка можливість займатися і розвивати свої здібності в гуртках, творчих об'єднаннях, клубах, які відкриті на кафедрах при факультетах. Зокрема, у позанавчальний час студенти займаються в гуртках. Назви гуртків, наукових об'єднань представлені в таблиці.

Таблиця скачати

{Tab = Висновок}

У новому законі «Про державну молодіжну політику» приділено велику увагу розвитку волонтерського руху серед молоді. Як студентів-волонтерів не перший рік працює педагогічний загін «Луч» (керівник Кусенова Л., кафедра педагогіки і психології) зі школярами міста. Волонтери педагогічного загону «Луч» надають допомогу учням Дитячого села. Організовані ними психологічні тренінги, бесіди, вистави, концерти, спортивні змагання, інтелектуальні ігри залишили свій слід в пам'яті вихованців Дитячого села. За час роботи в шкільних установах студенти-волонтери набувають досвіду, відточують отримані теоретичні знання на практиці і набувають життєві навички, які необхідні майбутньому компетентного фахівця.

Робота з розвитку особистості дає можливість чуйно реагувати на вимоги часу, дієво підтримувати нові напрямки. У стандартах вищої професійної освіти в якості самостійних окремих якостей особистості виділені культура мислення і відповідальність. Молодь-стратегічний потенціал сучасної держави. Молоде покоління нашої країни зросла в нових умовах - в період зміцнення незалежності, ринкових перетворень і демократичних реформ. Тому шляхи щодо вирішення проблем в галузі молодіжної політики вимагають нових за змістом, адекватних нинішнім реаліям підходів, які ґрунтуються на визнанні за молодою людиною всієї повноти особистих прав і свобод, закріплених Конституцією. У зв'язку з цим був реалізований кретівності студентами інноваційний проект - електроннний сайт «Махамбет», адміністратором якого в даний період є студентка Баіир Ж. Молодіжний проект розроблений і реалізований за підтримки IT центру вузу нині Сайт «Махамбет-Університет» виконує функцію живого зв'язку, який інформує учнів про проведені конкурсах, наукових проектах, фестивалях як в вузі, так і за його межами, завдяки своєчасному розміщення матеріалів. Студенти за допомогою сайту отримують консультації, направлення для своєї діяльності, що економить їх час на різні зустрічі. У коментарях своїх педагогів і однолітків отримують підтримку, студентську солідарність з певних питань, які потребують вирішення. Щодня сайт відвідують понад 2.000 студентів.

У 2014 році в країні була вперше реалізована державна програма «Мәңгілік Жастар - індустріяға». Мета програми - навчити і працевлаштувати молодь з південного регіону країни з надлишком трудових ресурсів на сході, півночі і заході Казахстану, в регіонах, які відчувають дефіцит кадрів. За даною програмою працює координатором Тапаева Ж.Т., розроблений і затверджений план роботи, обраний головний Сардар, їм є студент 2 курсу Музаппар Н. Всього на програму Серпін виділено по республіці - 7050 тисяч грантів, в нашому вузі навчається 339 (в т. ч. 189-1-ий курс). Молодіжний рух «Серпін -2050» в університеті активно бере участь у всіх заходах, що проводяться в вузі, в області, республіці. Молодіжна рада, створений на базі університету, з числа серпіновцев сьогодні активно реалізує рекомендації координаційної ради.

Таким чином робота, молодіжних організацій, що проводиться в університеті, спрямована на формування затребуваного випускника. Вважаємо, що участь студентів у роботі молодіжних громадських організацій в період навчання є хорошою підмогою в придбанні спеціальних навичок у майбутній їх професійної діяльності. Створені громадські організації в вузі, як показала практика, допомагають розвивати здібності учня, що позитивно позначається на рейтингу ВНЗ в суспільстві.

{/ Tabs}