У той же час, на зарплати чиновникам гроші в бюджеті знайшлися ... Так депутати міськради поділили міський бюджет, а значить, вони відповідають і за те, що медики при низьких зарплатах і відсутності премій дивляться «в кишеню» пацієнтам.

Лікар-інтерн на сьогодні заробляє 2600-2700 гривень на місяць: так за фактом працює підвищення мінімальної зарплати «по Гройсману» до 3200 гривень. Суму зарплати початківця медика назвав хірург, який закінчив інтернатуру у Третій міській лікарні, відповідаючи на питання «Телеграфа». В даний час цей лікувальний заклад реорганізовано в лікарню «Кременчуцька».

- Так, є момент, що зрівняли всіх до 3200. І це, дійсно, не дуже приємно лікарям, тому що і освіту інше, і вчилися довше, і відповідальності більше, - коментує ситуацію з зарплатами Віктор Сичов, головлікар лікарні «Кременчуцька». - Але ми на сьогоднішній день, крім як преміюванням або хірургічної активністю, вирівняти це не можемо. Чисто законодавчо. Мені хотілося б, щоб доктора, і не тільки, щоб весь персонал лікарні заробляв щось від того, що надходить до лікарні (головний лікар мав на увазі благодійні внески і платні послуги - ред.). Але на сьогоднішній день економічних моментів правильних і юридичних в державі немає.

Раніше ми вже писали про те, що медики стали жертвою зрівнялівки, адже після підвищення зарплати їх тарифні оклади зрівнялися з окладами некваліфікованого персоналу. З педагогами такого не сталося, адже їм підняли оклади на два тарифних розряду. Що стосується медиків та інших висококваліфікованих бюджетників (юристів, економістів), які поки не заробили стаж, то уряд рекомендував керівникам установ компенсувати їм зарплату преміями.

Але чи є на ділі така компенсація? Віктор Сичов додав, що в минулому році весь персонал Третьою лікарні отримав премії за три місяці. Але, судячи з відповіді інтерна зараз премії немає - то є лікарня не завжди може дозволити собі таку «розкіш».

У той же час, в бюджеті Кременчука гроші є. Він перевиконується, і на сесії міськради 20 липня депутати ділили додаткових 121,6 млн грн. З цієї суми медикам дісталося 6,92 млн грн. При цьому на зарплату виділили тільки чиновникам від медицини (управління охорони здоров'я).

Для порівняння: на органи місцевого самоврядування (тобто на чиновників) виділили додатково 16,71 млн грн. При цьому на зарплати - 11, 2 млн грн. Відчуваєте різницю?

Безумовно, міська влада знаходить пояснення такому перекосу: мовляв, оклади в органах місцевого самоврядування підвищили, згідно з постановою КМУ. Однак при цьому в мерії геть «забувають» про те, як, свого часу, знайшли гроші на премії собі коханим, поки не було постанови КМУ про підвищення окладів. Головні фахівці і фахівці виконкому отримують премії в розмірі 95% від окладу, чим вища посада, тим вище і премія. Чиновники вищої ланки (керівників структурних підрозділів виконкому до мера і його заступників) отримують 180% премії. Саме такі премії ім утверлілі депутати, і після підвищення окладів чиновників розмір премій сесія міськради не переглядала.

Отже, перекіс з фінансуванням медиків і чиновників посилився. І відповідальність за це лежить на депутатах міськради, адже саме вони розподіляють міські гроші. А значить, вони відповідальні і за низькі зарплати медиків, і за ситуації з поборами під виглядом чи то благодійних внесків, то чи подяки лікарям, про які без сорому говорить головлікар лікарні "Кременчуцька".