1. ВАРТІСТЬ І РОЗКЛАД ЗАНЯТЬ ЙДЕ НАБІР В ГРУПИ НАВЧАННЯ ПО НАСТУПНИМ НАПРЯМАМИ

ВАРТІСТЬ І РОЗКЛАД ЗАНЯТЬ

ЙДЕ НАБІР В ГРУПИ НАВЧАННЯ ПО НАСТУПНИМ НАПРЯМАМИ

Заміри факторів виробничого контролю за дотриманням СанПіН і ГН

за фактор

Реєстрація небезпечних виробничих об'єктів

Підготовка відомостей про організацію виробничого контролю за дотриманням вимог промислової безпеки на ОПО

Реєстрація ОПО, розробка нормативної документації ОПО, ліцензування окремих видів діяльності

Правильна організація Охорони Праці на підприємстві є досить складним і відповідальним завданням для роботодавця. Помилки і недоробки в цій сфері загрожують досить серйозними наслідками. Від великих штрафів, що накладаються на підприємство і відповідальних осіб, до адміністративної і навіть кримінальної відповідальності.

В рамках дії статті 217 Трудового кодексу Російської Федерації роботодавець, у якого чисельність працівників перевищує 50 осіб, зобов'язаний створити службу охорони праці або ввести посаду спеціаліста з охорони праці. Якщо у роботодавця чисельність працівників не перевищує 50 осіб, то ці функції може взяти на себе організація, що має обов'язкову акредитацію, яка надає послуги в галузі охорони праці.

Для мінімізації ризиків нещасних випадків на виробництві, а також щоб уникнути штрафів під час перевірок, на підприємстві повинен бути проведений повний інструктаж та ознайомлення з вимогами щодо техніки безпеки для всіх працівників. Потрібно розробити цілий ряд інструкцій і положень з охорони праці та пожежної безпеки, а також постійно актуалізувати їх, у міру вступу в силу нових законодавчих актів. Необхідно вчасно готувати списки для медоглядів працівників, своєчасно проводити планову та позапланову Спеціальну Оцінку Умов Праці та інші необхідні заходи з Охорони Праці.

Комплект необхідних документів можна готувати і самостійно, але в цьому випадку варто враховувати, що некоректно сформована документація з Охорони Праці тягне за собою серйозні наслідки і перекреслює всі витрачені зусилля.

Оптимальний варіант - це довірити складання і ведення документообігу з Охорони Праці кваліфікованим фахівцям.

Цей варіант найбільш актуальний для невеликих і новостворених компаній, так як дозволяє істотно заощадити, а також отримати гарантію на відповідність всієї документації з Охорони Праці чинному Російському законодавству. Також цей варіант підходить великим компаніям, для організації всього комплексу робіт з Охорони Праці для непрофільної діяльності компанії, або нового напрямку діяльності, так як дозволяє вивільнити часові та фінансові ресурси, отримавши при цьому компетентне рішення своєї проблеми.

Центр Оперативного Професійного Навчання надає весь комплекс послуг по розробці повного пакету документації з Охорони Праці, що забезпечує успішну діяльність підприємства в сфері охорони праці.

Довіривши нашим висококваліфікованим фахівцям організацію служби охорони праці на Вашому підприємстві, Ви отримаєте:

• Якісну підтримку і консультацію фахівців
• Повна відповідність Охорони Праці на підприємстві з чинним законодавством
• Висококваліфікованого і досвідченого фахівця з охорони праці, готового в разі виникнення екстреного випадку повністю зайнятися Вашою проблемою

Розробка документів з Охорони Праці - від 15 000 рублів

У нас найвигідніші ціни по Москві і Московській області