Під пенсією за вислугу років розуміється трудова пенсія по старості, яка призначається особам, які не досягли пенсійного віку (60 років для чоловіків і 55 років для жінок). Педагогічним працівникам пенсія може бути призначена достроково. Пенсію за вислугою років учитель має право отримати за певних умов. Відповідно до підпункту 19 пункту 1 статті 27 Закону від 17 грудня 2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації», дана пенсія призначається особам, які здійснювали педагогічну діяльність не менше 25 років в установах для дітей.

Це положення здається простим лише на перший погляд. Однак в практиці його застосування виникають два основних питання: що можна віднести до педагогічної діяльності, і які організації вважаються установами для дітей?

Постановою Уряду затверджено правила обчислення Зроблено спеціально для. Згідно з ними, в спецстаж входять періоди роботи, що виконується працівником протягом робочого дня, за які сплачуються страхові внески в ПФР. Для вчителів це означає, що їм необхідно виробляти годинник відповідно до ставки. У стаж входять періоди, протягом яких педагог отримував допомоги по державному соціальному страхуванню при тимчасовій непрацездатності, а також під час відпусток.

Пам'ятайте: дуже важливо, щоб при розробці штатного розкладу, а також при вказівці у трудових книжках і наказах посад співробітників, були використані нормативно встановлені найменування. У судах часто розглядаються справи по «реабілітації» стажу вчителів. Як показує аналіз таких справ, чиновники Пенсійного фонду, як правило, не приймають спірні питання про періоди роботи, що виникли з вини роботодавця, оскільки установа вказує найменування посади невірно (посаду педагога, зазначена в трудовій книжці, і посаду, зазначена в переліку, не збігаються ).

Якщо після призначення пенсії за вислугою років учитель хоче продовжувати працювати, закон не забороняє йому цього робити. Факт призначення пенсії не прирівнюється до припинення трудових відносин. Працівник має право продовжувати працювати, і при цьому йому не потрібно оформляти ніяких додаткових документів.

Існує список посад, роботу в яких зараховують до вислуги. У цей список входять такі посади: директор, заступник директора, викладач, вихователь, учитель, дефектолог, логопед, музичний керівник, керівник гуртка, керівник фізичного виховання.