1. Підготовка до атестації вихователів ДНЗ на кваліфікаційну категорію
2. Атестація вихователів ДНЗ на першу категорію і вищу категорію
3. Заява на атестацію вихователя ДНЗ: права наказом Міністерства освіти України
4. Причини, за якими можуть відмовити в атестації вихователів ДНЗ
5. Результати атестації вихователів ДНЗ на присвоєння кваліфікаційної категорії
6. Заява на атестацію вихователя ДНЗ: атестація старшого вихователя
7. Якщо співробітник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною

Порядок атестації педагогічних працівників, який вступив в силу з 15 квітня 2014 року, викликав у керівників дошкільних організацій ряд складнощів, пов'язаних з атестацією вихователів ДНЗ.

Підготовка до атестації вихователів ДНЗ на кваліфікаційну категорію

Відповідальність за формування комісії накладається на державні органи, в підпорядкуванні яких знаходяться дані ДОО, в індивідуальному порядку за територіальним або іншим принципом, оскільки атестаційні комісії, які беруть заяви на атестацію вихователів ДНЗ, які працюють в приватних і муніципальних ДОО, формуються за участю органів державної влади суб'єктів РФ, список яких не представлений в новому Порядку атестації, ні в.

В кінці статті Ви можете завантажити пам'ятку:

Органи державної влади суб'єктів РФ уповноважені не тільки формувати комісії, а й прийняттям локальних актів визначати їх склад, на 1 категорію (або іншу), залучати профільних фахівців з метою забезпечення умов комплексного аналізу діяльності педагогів, видавати акти про присвоєння категорій (пп. 25- 26 Порядку атестації).

Наказ про створення атестаційної комісії
Завантажити шаблон в .docx

За встановленими правилами, до складу атестаційної комісії повинні входити представники профспілки, на сайті органів державної влади повинна розміщуватися інформація про склад комісії і часу її роботи.

Для забезпечення комплексного аналізу педагогічної діяльності допускається залучення профільних експертів, фахівці залучаються на умовах, визначених на етапі формування комісії, без права стягнення плати з наказом Міністерства освіти України або роботодавців.

Зміна порядку прийняття заяв на атестацію вихователя ДНЗ, передбаченого п. 27 Порядку атестації, вважається неправомірним.

Сайт призначений для працівників сфери освіти

Статті в повному обсязі доступні тільки зареєстрованим користувачам.
Після реєстрації Ви отримуєте:

• доступ до 9 000+ професійних матеріалів;
• 4 000 готових рекомендацій педагогів-новаторів;
• більше 200 сценаріїв відкритих уроків;
• 2 000 коментарів експертів до нормативних документів.

Чи знаєте ви?

Члени атестаційної комісії зобов'язані приймати заяви від педагогів ДНЗ в будь-який час, призначати дату проведення атестації не пізніше, ніж за 30 календарних днів після подачі, в персональному порядку для всіх співробітників. Про дату заходу, про час і місце явки повідомляється заздалегідь, електронною або звичайною поштою.

Атестація вихователів ДНЗ на першу категорію і вищу категорію

Підставою для початку роботи комісії є заява на атестацію вихователя ДНЗ, складене із зазначенням бажаної категорії. До кола компетенцій комісії не входить присвоєння категорій, на які працівник не претендує, як і присвоєння вищої кваліфікаційної категорії раніше закінчення дворічного терміну після отримання працівником за даним напрямком професійної діяльності першої категорії.

Педагог дитячого садка, який отримав вищу кваліфікаціоннную категорію, по її закінченні має право звернутися до комісії з проханням присвоєння вищої категорії. Особливі умови встановлюються в разі атестації вихователя ДНЗ з вищою кваліфікаційною категорією атестуватися за іншою посадою, не маючи першої категорії: відмова комісії в задоволенні прохання педпрацівника в такому випадку буде вважатися недоцільним, оскільки все одно буде проведена комплексна оцінка професійної діяльності співробітника. Подібні ситуації, в уникненні спірних моментів, слід закріплювати у внутрішніх договорах дошкільної організації.

У новому Порядку атестації вихователів доу на 1 категорію (або іншу) немає правил, які б регламентували обмеження на термін звернення до комісії співробітника, що мав вищу категорію і бажає знову підтвердити її по тій же посаді.

Вистава для атестації з метою встановлення відповідності займаній посаді
Завантажити шаблон в .docx

Радимо прочитати:

Заява на атестацію вихователя ДНЗ: права наказом Міністерства освіти України

Для проходження кваліфікаційної комісії підставою є бажання самого педагогічного працівника, що підтверджується подачею заяви на атестацію вихователя ДНЗ. У заяві допустимо вказати результати педагога і пріоритетні напрямки його роботи, професійні досягнення.

Педагог в одній заяві має право вказати кілька посад, якщо комісія уповноважена оцінювати кваліфікацію за цими напрямками.

Згода завідувача ДНЗ в даному випадку не потрібно, цей факт підтверджується п. 24 Порядку атестації.

Наявність у педагога вищої освіти або відповідність поточного освіти обраним напрямом підготовки не є гарантією благополучного проходження кваліфікаційної атестації вихователя дитячого садка на 1 категорію. Комісія, перед тим, як прийняти рішення про присвоєння категорії конкретному педпрацівників, в першу чергу, звертає увагу на, яка повинна бути порівнянна обраним напрямом роботи (пп. 37-38 Порядку атестації).

При встановленні категорії приймається до уваги наявність у педпрацівника нагород і відзнак за професійні заслуги, наявність наукових ступенів.

Чи знаєте ви?

Педагогічний працівник має повне право бути присутніми при атестації його на першу категорію, без необхідності оповіщення членів комісії. Якщо співробітник, з поважних причин, відсутній на відповідальному засіданні, про винесене рішення його сповіщає секретар комісії.

Дивіться відео на тему "Про проведення атестації педагогічних організацій"
Сергій Хмелько, заст. зав. правовим відділом, головний правовий інспектор праці Центрального ради Загальноросійського профспілки освіти, розповідає про проведення атестації педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність

Причини, за якими можуть відмовити в атестації вихователів ДНЗ

Комісія не має права відмовити в прийомі заяви на атестацію від вихователя ДНЗ, але після того, як його розгляне, правомочна дати відмову, якщо претенденту на отримання вищої категорії не привласнена перша категорія за даним напрямком, якщо від дати отримання відмови минуло менше року або якщо подав зав'ялених не працює в дошкільній організації на момент звернення.

Забороною не може бути:

• невідповідність освіти педпрацівника вказаним напрямом підготовки;
• закінчення терміну дії присвоєної кваліфікації;
• незначний трудовий стаж;
• відмова від отримання ДПО.

Причина, по якій вихователю ДНЗ було відмовлено в атестації, фіксується в протоколі, виписка з якого може бути підставою для оскарження рішення комісії в суді.

Результати атестації вихователів ДНЗ на присвоєння кваліфікаційної категорії

Після того, як атестація вихователя дошкільного закладу на 1 категорію (або іншу) успішно завершилася, слід внести відповідний запис до трудової книжки, без вказівки напряму роботи, запис вноситься на підставі актів державних органів.

Розглянемо приклад

Педагог дошкільної установи атестований на першу кваліфікаційну категорію за посадами «Музичний керівник» та «Керівник гуртка». Який запис слід внести до трудової книжки?

У тому випадку, якщо кваліфікаційна категорія присвоєна відразу за двома посадами, то і записи в трудовій книжці педагога ДНЗ робляться про присвоєння категорії по обидва зазначених посад.

При зміні педагогічним працівником місця роботи, термін дії присвоєної кваліфікації підтверджується відповідним записом у трудовій книжці.

Після того, як атестація успішно пройдена, вихователь дошкільного закладу може претендувати на підвищення заробітної плати, на перегляд оплати праці відповідно до окладом отриманої категорії, за домовленістю з роботодавцем трудовий договір може бути переоформлений.

Заява на атестацію вихователя ДНЗ: атестація старшого вихователя

Присвоєння кваліфікаційної категорії дитячих садків проводиться на загальних підставах з попередньою подачею ним заяви на атестацію вихователя ДНЗ, що відповідає даним з класифікатора посад.

Уточнення посади «старший» відповідає базового посадового назвою і застосовується для співробітників, що мають у підпорядкуванні кількох виконавців або курують окремі напрями діяльності, але ніяк не впливає на хід оцінки кваліфікації.

Процедура оцінювання професійного рівня працівників організацій, що не входять в сферу освіти, здійснюється комісіями, сформованими органами державної влади.

Якщо співробітник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною

Співробітники, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, можуть також брати участь в атестації вихователів дошкільного закладу на першу або вищу категорію, якщо результати їх професійної діяльності до тривалої відпустки, будуть всебічно представлені перед комісією.

Термін дії отриманої кваліфікації не продовжується на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, на період відпустки по догляду за дитиною. Однак в рамках деяких соціальних програм передбачається можливість збереження рівня заробітної плати за отриманою кваліфікаційної категорії для жінок, які уклали трудовий договір з дошкільним закладом після виходу з відпустки по догляду за дитиною.

Документи для скачування: