- Положення про фестиваль
- ТЮЗ - 2007
- ТЮЗ - 2009
- Сведения об участниках фестиваля ТЮЗ-2009
- ТЮЗ-2011
- ПРОГРАМА Третього відкритого фестивалю театрів для дітей та юнацтва «ТЮГ-2011»
- Итоги Третьего открытого фестиваля театров для детей и юношества ТЮЗ-2011
- Пресс-релиз IV Открытого фестиваля театров для детей июношества «ТЮЗ – 2013».
- Итоги IV открытого фестиваля театров для детей и юношества «ТЮЗ – 2013»
Наш бизнес-сообщник artMisto.net
Подмостки Макеевки в предвкушении весны. Французской
- Владислав Алексеевич, вспомните свое первое впечатление от нашего театра. Что запомнилось — негативного, позитивного? - Я увидел театр с традициями, устоявшимся коллективом. Основной проблемой, безусловно, были кадры. На тот момент они были хорошими, но возрастная категория оставляла желать лучшего - фактически отсутствовала молодежь. Не для кого ни секрет, в 90-х актеры массово покидали сцену в связи с финансовыми проблемами. Помню, например, в 2007-м зарплата актера была где-то 500 гривен... Поэтому в срочном порядке нам нужно было заинтересовывать молодежь. - Можно смело сказать, что Театр юного зрителя — сердце Макеевки. - Фактически все общегородские мероприятия проводятся на нашей сцене, мы оказываем всяческую помощь в их подготовке и проведении. Для решения многих вопросов обращаемся к руководству города, получаем поддержку. Основная проблема, которую хотелось бы решить совместно, это все тот же пресловутый жилищный вопрос. Когда мы готовились к юбилею, нашли интересный документ еще советских времен. Это решение Донецкого облсовета об открытии ТЮЗа в Макеевке. Там отдельным пунктом значилось: Макеевскому горсовету обеспечить жильем сотрудников театра. Тогда вопрос был решен: в 9-этажке по улице Панченко артистам выделили подъезд в качестве служебного жилья. Хотелось бы и сейчас подобных подвижек. Тем более для города в последние годы ТЮЗ является стабильным финансовым донором. За этот год в различные фонды мы в общей сложности заплатим порядка 4 миллионов гривен, из них где-то 1,5 млн. налогов пойдет в городской бюджет. - Какую роль, на ваш взгляд, играет театр в системе образования? - Мы очень тесно работаем с областным и городским управлениями образования, однако некоторые педагоги забывают, что есть программа культурно-эстетического воспитания ребенка, утвержденная Министерством образования Украины, в которой одним из пунктов выделен театр. Для воспитания гармоничной и культурно развитой личности знакомство ним просто необходимо! Еще древние греки говорили: «Поселение становится городом, когда в нем появляется театр». Макеевке в этом случае повезло. В советские времена театральному искусству придавалось большое воспитательное значение. Сейчас модны постановки, где зачастую присутствует грязь и нецензурные выражения - просто чтобы стать ближе и понятнее современной молодежи, чтобы разговаривать на одном с ними языке. Насколько правильна эта позиция, не могу судить на сто процентов, но, на мой взгляд, следует всё-таки идти по другому пути. Нужно, как говорится, воспитывать развлекая. Говорить о вечных ценностях, закладывать доброе, вечное в сердца и умы подрастающего поколения – у театра есть такая возможность. - Театр юного зрителя, который был, к примеру, еще пять лет назад и театр сегодняшний — организмы и по духу, и по наполнению совершенно разные. Что тому причиной? - Качественный скачок, и это понятно, не произошел в один миг. Мы поставили перед собой конкретную творческую задачу: театр должен заставлять зрителя думать. В этом бесценный для нас помощник — литературное наследие классиков. К нетленным произведениям великих драматургов прошлого сейчас возвращаются даже те, кто серьезно увлекался новаторским театром. Ведь классика глубинна, многогранна, и проблемы, поднятые авторами 200 и больше лет назад, на самом деле ничуть не изменились. Да, появились новый угол зрения, свежие их прочтения, навеянные особенностями времени... Существует интересное мнение, что вообще все театральные сюжеты были созданы древними греками. А все остальное, включая даже Шекспира, уже вариации на тему. - Но по опыту классика при всей ее универсальности — все-таки самый сложный материал. Брать ее в репертуар рискованно: вдруг не дотянешь до нужного уровня? - Поэтому, чтобы воплощать задуманное в жизнь, нужен сильный, сплоченный коллектив. К этому театр сделал много основательных шагов: при театре была создана студия «Отражение», на сцене появилась молодежь, с мастер-классами к нам приезжали корифеи сцены из России и стран Европы, мы привлекаем к постановкам неординарных режиссеров. Говорю не без гордости: наш театр один из немногих, где начинающие артисты не бегают по два-три года в массовке, а сразу получают серьезные роли, а, значит, и возможность нарабатывать опыт, проявить себя, творчески расти. Освоиться в коллективе им всячески помогают наши мастера сцены. Не нужно забывать и о том, что у нас есть уникальные творческие подразделения — балет и оркестр. Такого нет практически больше нигде. Этот сезон, говоря откровенно, начался с серьезной пробуксовки. Так получилось, что в межсезонье все по той же причине — неразрешенность жилищного вопроса — нас покинула большая группа молодежи. В результате из репертуара выпали порядка 15 спектаклей. Мы, естественно, на роли выбывших ввели других ребят, однако для того, чтобы им работать полноценно, нужны и время, и силы. При этом мы не можем останавливаться и параллельно ставим новые спектакли. - Прошлой осенью ТЮЗу присвоили звание академического. Первые плоды признания коллектив уже прочувствовал? - Высокая оценка всегда рождает не менее высокие требования к качеству работы — этот факт осознают в театре в полной мере. Поэтому «академичность» не позволяет почивать на лаврах, а скорей дисциплинирует. Конечно же, обрадовал житейский момент: с присвоением статуса ощутимо подросла зарплата творческого коллектива. Это, к слову сказать, теперь позволяет нам быть конкурентоспособными. Если раньше подающим надежды начинающим артистам мы практически ничего не могли предложить, кроме разве что возможности самореализоваться творчески, то сейчас можем стимулировать их зарплатой, которую не могут предложить другие театры. В декабре, например, я ездил на выпускные спектакли Днепропетровского театрального училища, учебного заведения с серьезными традициями, приглашал выпускников к нам на работу. В Макеевку приезжали семь молодых артистов, мы оценили потенциал каждого, выбрали двух девушек. С февраля они уже официально в труппе нашего театра. - Держу в руках буклет с действительно эксклюзивной новостью. Впервые в истории международный театральный проект «Французская весна-2012» примут подмостки нашего ТЮЗа! Фестиваль начнется в Европе, продолжится в Белоруссии и, заглянув в Макеевку, отправится дальше — по городам России... - Скажу больше, Макеевка — единственный город в Украине, который будет принимать знаменитую «Французскую весну» на своей площадке. Раньше действо проходило в Донецке, а в этом году организаторам проекта — центру «Альянс Франсез», ведущему пропаганду французского искусства и культуры по всему миру, порекомендовали подмостки нашего ТЮЗа. Сцена и вместительность зрительного зала артистам полностью подошли. Всех секретов открывать не стану, пусть это будет сюрпризом для зрителей. Скажу только, что постановка будет синтезом, вобравшим в себя многие направления современного театра — театр уличный, бродячий, даже цирк. В проекте примут участие от 30 до 40 коллективов, включая и наш. Так что спешите увидеть! Вечерняя Макеевка. Ольга Зайцева и Марина Жовниренко.27/03/2012 |